2 Millionen Bücher heute bestellen und morgen im Press & Books oder k kiosk abholen.
Kontakt Filiale finden
Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Der Warenkorb ist leer.
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Investition Vertrauen

Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen
BuchGebunden
Verkaufsrang25203inWirtschaft / Recht
CHF97.00

Beschreibung

Margit Osterloh und Antoinette Weibel zeigen Wege zum Aufbau und zur Wiedererlangung des Vertrauens in Unternehmen auf der Grundlage neuer Erkenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre, der Sozialpsychologie sowie der psychologischen Ökonomik. Die Autorinnen erläutern die Funktion von Vertrauen als zentraler Ressource in der Wissensgesellschaft, die Grundlagen des Vertrauens und vertrauenskritische Bereiche. Veranschaulicht werden die theoretischen Ausführungen anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-409-12665-6
ProduktartBuch
EinbandGebunden
Erscheinungsdatum10.10.2006
Reiheuniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
Seiten303 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXIII, 303 S.
Artikel-Nr.20111106
WarengruppeWirtschaft / Recht
DetailwarengruppeWirtschaft / Recht
Weitere Details

Reihe

Autor

Prof. Dr. Margit Osterloh ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.
Dr. Antoinette Weibel ist Oberassistentin am Lehrstuhl für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.