Die Berufliche Vorsorge ist ein sehr komplexes Rechtsgebiet. Der Zugangist nicht einfach, zumal neben dem zwingenden Bundessozialversicherungsrechtdas dispositive Privatrecht im überobligatorischen Bereichzur Anwendung gelangt. Nebst den in verschiedenen Gesetzen enthaltenenRechtsgrundlagen kommt der Rechtsprechung des Bundesgerichtseine überragende Bedeutung zu. Immer wieder wird durch klärendeUrteile die Jahrzehnte alte Praxis durchgeschüttelt.Ziel der BVG-Tagung2022 war es, den Tagungsteilnehmenden Argumente und Entscheidungshilfenzu geben, die in der täglichen Arbeit weiterhelfen. Der darausentstandene Tagungsband enthält die folgenden Themen: Das Mitwirkungsrecht des Personals nach Art. 11 Abs. 3bis BVGChristina Ruggli-Wüest Die Weiterentwicklung der Invalidenvorsorgein der Erstenund Zweiten SäuleMarkus Moser Verwaltungsrat und Verwaltungsrätin in der beruflichen VorsorgeUeli Kieser Pension Fund Governance und Pension Fund Diversity ManagementAline Kratz-Ulmer Umgang mit Versichertendaten in der beruflichen VorsorgeFranziska Grob Stiftungsrat und Geschäftsleitung: Klare KompetenzteilungNotwendig - und in der Praxis auch umsetzbar?Simone Emmel Sammel- oder Gemeinschaftsstiftung? Das ist hier die Frage!Hans-Ulrich Stauffer
