Uno studio sulla qualità della vita lavorativa dei dipendenti" è stato condotto con l'obiettivo di comprendere i fattori negativi che impediscono ai dipendenti di godere di una migliore qualità della vita lavorativa e di identificare i fattori che contribuiscono alla qualità della vita lavorativa dei dipendenti. Il ricercatore ha effettuato un campionamento censuario di 143 intervistati.Il ricercatore ha utilizzato l'analisi percentuale semplice e il test del chi-quadro per questa analisi e i risultati della ricerca hanno mostrato che la maggior parte degli intervistati è soddisfatta della qualità della vita lavorativa. Questo risultato può essere mantenuto fornendo una migliore qualità della vita lavorativa, che ora è presente in azienda ad eccezione di alcune barriere che sono solide. Sulla base dei risultati, il ricercatore ha suggerito alla direzione di mantenere la qualità della vita lavorativa.
